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제1조(목적) 본 연구윤리규정(이하 “규정”이라고 한다)은 사단법인 한국기술이전사업화학회에서 발간하는 “기술이전사업화연구”에 논문을 게재하고 신청하는 자가 이 규정에서 정한 연구윤리를 준수함으로써 연구의 가치를 증대하고 연구결과를 공유하는데 기여하고자 한다.
제2조(연구윤리의 준수확인) 연구자는 논문을 게재 신청하는 경우 이 규정을 준수하였음을 확인하는 내용 즉, ‘본인 등은 사단법인 한국기술이전사업화학회가 제정 공표한 연구윤리 규정을 엄정히 준수하였습니다.’라는 내용을 게재 신청서에 표기하여야 한다.
제3조(연구자의 연구윤리)
① 연구자는 존재하지도 않은 자료 혹은 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 연구위조를 하지 말아야 한다.
② 연구자는 자료, 장치, 과정 등을 인위적으로 조작, 변형, 삭제 등의 방법으로 연구내용 혹은 결과를 왜곡하는 연구변조를 하지 말아야 한다.
③ 연구자는 다른 사람의 아이디어, 연구결과 등을 정당한 승인, 용인 등이 없이 임의로 도용하는 연구표절을 하지 말아야 한다.
④ 연구자는 자신이 실제로 행하거나 공헌한 연구에 대해서만 논문저자로서 참여하여야 하며, 연구의 상대적 기여도에 따라 연구자의 순서가 정해지도록 해야 한다.
⑤ 연구자는 하나의 학술지에 게재된 동일 또는 거의 동일 논문을 새로운 논문인 것처럼 하여 다른 학술지에 중복게재해서는 아니 되며, 하나의 학술지에 게재거부가 결정된 후에 다른 학술지에 게재 신청해야 한다.
⑥ 연구자는 상식에 속하지 않는 한 이미 공개된 자료를 인용하는 경우에는 정확하게 인용 및 참고의 표시를 충실히 하여, 연구자의 독창적인 부분이 명확하게 구분될 수 있도록 하여야 한다.
제4조(연구윤리위원회)
① 필요시 이 규정에서 정한 내용을 심의의결하기 위하여 연구윤리위원장 1인을 포함한 10인 이내로 구성되는 연구윤리위원회를 둔다.
② 연구윤리위원회는 연구윤리의 위반과 관련하여 신고 되거나 자체적으로 인지한 내용에 대하여 이 규정에 의거 연구윤리의 위반내용을 독립적인 지위에서 심의의결한다.
③ 연구윤리위원장은 (사)한국기술이전사업화학회 학회장이 임명하고, 연구윤리위원은 연구윤리위원장의 추천을 받아 학회장이 임명한다.
④ 편집위원장은 당연직으로 연구윤리위원으로 겸직한다.
⑤ 연구윤리위원장 및 연구위원의 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다.
⑥ 연구윤리위원장과 연구위원은 업무와 관련하여 얻은 내용에 대해 비밀을 유지하고 외부에 공개해서는 아니 된다.
제5조(연구윤리의 위반신고 및 연구자의 권익보호)
① (사)한국기술이전사업화학회에 소속된 회원이 연구윤리를 위반하였거나 위반할 여지가 있다고 인지한 경우 (사)한국기술이전사업화학회 회원 혹은 그 외의 자는 (사)한국기술이전사업화학회에 신고할 수 있다.
② 신고자의 신원을 외부에 공개해서는 아니 된다.
제6조(연구윤리의 위반에 대한 조사, 조치 및 징계)
① 연구윤리위원회는 이 규정에 의한 연구윤리의 위반내용을 조사한 후 그 내용을 학회장에게 보고한다.
② 연구윤리 위반과 관련 조사를 받는 회원(이하 “피조사자”라 한다)은 윤리위원회에서 행하는 조사에 적극 협조하여야 하고, 조사에 응하지 않은 당해 피조사자에 대해서는 연구위반의 경중과 관계없이한국기술이전사업화학회 회장은 운영위원회의 결의를 통해 아래 각호의 조치를 행한다.
1. 해당학술지의 논문목록에서 삭제한다.
2. 논문게재신청자 및 관련자 혹은 공동연구자에게 향후 5년간 논문 투고를 금지한다.
3. 해당학술지를 수정하여 제작하고 발송한다. 이 경우 위반자에게 그 실비를 부담시킬 수 있다.
4. 한국기술이전사업화학회 홈페이지에 연구윤리위반의 사실을 공지한다.
5. 한국연구재단에 연구위반 사실을 통보한다.
⑥ 한국기술이전사업화학회 회장은 연구윤리위원회로부터 연구자의 연구윤리와 관련하여 보고를 받은 경우에는 그 위반정도에 따라 운영위원회의 의결을 거쳐 전항 외에 자격정지 또는 자격상실 등의 징계를 할 수 있다.
⑦ 피조사자인 연구자는 연구윤리의 위반 및 징계에 대하여 동의하지 않는 경우 한국기술이전사업화학회에 재심의 요청을 할 수 있다. 이 경우 한국 기술이전사업화학회 학회장은 연구윤리위반과 관련 연구윤리위원회에서 다시 조사하도록 할 수 있으며 운영위원회에서는 그 징계의 내용을 변경할 수 있다.
제 1 조 (시행일) 본 규정은 2014년 7월 3일부터 시행한다.
